Automattic 怎样教远程员工用 AI：两周集中学习，只是第一步

导读

分布在全球的员工拿到 AI 工具账号后，未必有时间把它用进实际工作。Automattic 安排两周集中学习，让员工一半时间上课、一半时间处理自己的真实任务，再通过同事示范和长期答疑延续学习。课程按工程师、产品和非技术团队的起点调整，并随工具变化持续更新；参加者每天展示项目，回到地区后还可以组织聚会或帮助同事。项目也留下共享成果：一名参加者做的 Zendesk 连接器被多个团队采用，客服同事则做出引导用户操作后台的工具。为了让经验继续传播，公司安排同岗位员工展示自己的工作流，保留长期开放的求助频道，并建设跨不同 AI 工具使用的 skill 目录。公司在结业后 72 小时、30 天和 90 天跟进，了解参加者怎样继续学习和应用。