Brex 把 Agent 做成 AI 员工：先定岗位，再管权限和工资

导读

企业怎样让 Agent 持续承担一项工作，同时管理权限和成本？Brex CEO Pedro Franceschi 展示了招聘 Agent Jim：它同步职位和申请材料，整理公开履历，按岗位标准筛选，并在 Slack 回答招聘团队的问题；招聘人员的反馈再用于调整筛选标准。开启主动寻访后，Jim 还可代表指定招聘人员联系候选人。Brex 用代理记录并检查 Agent 的网络请求，为不同岗位设定可执行动作；另一套成本工具把模型调用归到员工、服务和用例，帮助团队判断支出与产出。Pedro 自己还用 Autopilot 汇总 Slack、邮件和会议记录，按人物与项目维护状态；需要他决定的事项会附上原始信息。岗位、反馈、权限和预算因此成为设计 Agent 工作流的一部分。